オートエボリューションは、自ら考え動く意欲を積極的に評価し新しい仕事やポジションを任せてきます。
一定の基準を満たすスタッフには当社基準に従い役職を付与し、新たなステージへ進んでいただきます。

キャリアイメージ

営業部門の場合

営業部門の場合

営業部門スタッフは各店舗を担当しながらまずブランドごとの特性や商品ごとの売り方の違いを学んで行きます。
比較的早い段階でリーダーやマネージャーなどの管理職を経験し、多数のメンバーを動かしながら、数字を作っていくことが
できるような人材となるよう育成を行います。

技術部門の場合

技術部門の場合

技術部門スタッフは入社後車検の補助や一般車の整備などを経験しながら、じっくりと確かな技術を身に付けて
いただきます。20代後半から～30代は輸入車や難しい整備なども少しずつお任せし、どのような事例にも幅広く
対応できる技術のエキスパートとしてのポジションを獲得し、その後は会社全体の技術を管理する役職へシフトしていきます。