2020年4月9日 研修
新入社員研修★ＰＤＣＡサイクルを学びました！★
４月から入社しました佐々木です(^^)/
今回、１か月間の新入社員研修を受けて、印象に残った研修をいくつか書かせていただきます！
ＰＤＣＡサイクルの研修を３日間受けました。
私自身、「ＰＤＣＡサイクル」という言葉は聞いたことがありましたが、どう取り組むのか深くまで知れていなかったので、とても良い機会になりました。
１日目は、パスタとテープと紐を使ってタワーを作り、マシュマロを乗せて、そのマシュマロの高さを競うという内容でした。
１回目では、マシュマロの重さに耐えきれず、タワーが倒れてしまい、全チーム０㎝でタワーを立てることができませんでした(;’∀’)
そこで、チームごとで良かった点や改善点を出し合い、次の目標をたてました。
そして、２回目ではマシュマロを乗せることに成功し、タワーを立てることができました！
私たちのチームの目標は９５㎝でしたが、結果は８５㎝でなかなか上手くいくことができませんでしたが、ＰＤＣＡサイクルを活かし、具体的な改善策をチームで話し合うことで、目標に近づくことができました！
２日目は、ストローとテープを使って、上にひよこのおもちゃを乗せるという内容でした。
１チームのストロータワーは今も本社で立っています(*’▽’)
３日目は、紙だけを使ってタワーを作りました！
この３日間の研修では、ＰＤＣＡサイクルの回し方や目標を立てる必要性などを学びました！
今の業務でも、改善点を見つけ目標を決めて行動するというサイクルを回し、理想の社会人に近づけるよう頑張ります(; ･`д･´)
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